La
movilidad interna se realiza fundamentalmente
a través de los ascensos y las
promociones señaladas antes, y cuya diferencia ya hemos precisado.
La
promoción, aunque aparentemente se lleva a cabo exclusivamente por la voluntad
del empresario fundada en un elemento meramente subjetivo: la confianza, en
realidad no se debe quedar a su árbitro, ni mucho menos a lo que le pueda
parecer su arbitrariedad; el favoritismo y la mala voluntad.
Los
sistemas para el ascenso son fundamentalmente dos. Los cuales pueden ser
combinados de diversos modos: por antigüedad y por capacidad.
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